Toute personne vivant à proximité de la frontière suisse peut facilement se rendre à un emploi n’importe où en Suisse. Mais ils ne sont pas soumis aux mêmes régimes sociaux que les nationaux.
Ces personnes ont un ensemble de droits et de responsabilités qui leur sont propres, et il est essentiel de les comprendre pour tirer le meilleur parti de leur emploi. En tant que travailleur suisse de première ligne, quelle mutuelle devez-vous adhérer pour être sûr d’être correctement couvert au travail ?
À combien de réglementations différentes le travailleur de première ligne doit-il se conformer pour être en sécurité ? Les réponses à ces questions et à d’autres sont fournies dans cet article pour aider les personnes dans cette position à prendre les mesures appropriées.
Comment un travailleur de première ligne suisse doit-il s’y prendre pour choisir une mutuelle ?
Les travailleurs de première ligne en Suisse n’ont plus droit aux prestations du système de sécurité sociale traditionnel du pays. Il doit soit s’inscrire auprès du Centre National de Travailleurs Frontaliers du gouvernement suisse, soit chercher du travail ailleurs (CMU-CNTFS). Ce travailleur bénéficie des protections sociales en vigueur dans la juridiction où son contrat de travail est exécuté.
S’il a besoin de soins médicaux immédiats et inattendus, la sécurité sociale peut les prendre en charge dans certains pays, dont la France. Il peut également réintégrer la Sécurité sociale suisse s’il le souhaite (LAMaL). Cette police lui assurera une couverture dans deux pays (Suisse et France) au lieu d’un seul.
Quelle que soit l’option que vous choisissez, vous voudrez vous assurer que vous comparez des pommes avec des pommes lorsque vous magasinez pour une mutuelle pour un frontliner suisse afin que vous puissiez obtenir une couverture qui peut à la fois vous rembourser entièrement et vous garder hors de frais de poche au minimum. Cela implique de bien regarder les périodes de garde de chaque structure, les choix du tiers payant et les politiques de remboursement spécifiques.
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En ce qui concerne les travailleurs suisses de première ligne, combien coûte une mutuelle ?
En fonction des risques potentiels du contrat, le coût des différents bâtiments de la zone peut varier considérablement. Ces paramètres comprennent l’âge du souscripteur, le sexe du souscripteur, le statut socio-économique, le lieu de résidence et les garanties auxquelles le souscripteur a souscrit.
À l’avenir, chaque fonds commun de placement pourra fixer ses propres prix de façon indépendante. Vous devez toujours utiliser un outil de comparaison de prix pour vous assurer d’obtenir le meilleur coût possible et pour vous aider à identifier les prestataires de services qui fournissent un travail de haute qualité à des prix équitables.
Il faut se rendre sur le site de la Mutualité Frontalière Suisse et s’inscrire sur la plateforme en fournissant quelques données personnelles et en sélectionnant les garanties qui l’intéressent.
L’organisme se chargera de soumettre une proposition qui devra être soigneusement étudiée afin de choisir des garanties à la fois adaptées et abordables pour le budget de l’organisme.
Il est à noter que cette approche ne coûte souvent rien à aucun des organismes d’entraide auxquels vous pourriez postuler, et qu’elle est sans engagement. Il ne sert donc à rien d’hésiter à le faire.
Où envoie-t-on le colis d’entraide des expatriés ?
Les expatriés qui ne peuvent pas participer au système de sécurité sociale de leur pays d’origine en raison de leur emploi ou de leur situation familiale peuvent adhérer à une organisation d’entraide spécialisée appelée mutuelle des expatriés.
C’est aussi une option pour ceux qui se sont déjà installés dans un pays étranger mais qui n’ont pas accès au système national de santé du pays. Un filet de sécurité sociale est fourni par ce type d’assurance quel que soit l’âge ou l’état de santé de l’assuré.
Elle protège contre le coût des soins médicaux (hospitalisation, chirurgie, visites chez le médecin, etc.) et le coût des frais funéraires en cas de décès. Dans la plupart des cas, elle paie également des services auxiliaires comme le conseil et la représentation juridique. Enfin, ce type d’assurance satisfait aux normes fixées par de nombreux pays pour la délivrance d’un visa ou d’un autre document d’entrée.
Tous ces facteurs font de l’assurance maladie pour expatriés un excellent moyen de se prémunir contre les frais médicaux imprévus dans un pays étranger. Les étudiants souhaitant passer un semestre ou plus à l’étranger, les familles qui quittent leur pays d’origine pour une durée indéterminée, les voyageurs d’affaires à court terme, etc. peuvent tous bénéficier de ce produit. En fin de compte, cela permet aux expatriés de se détendre et de profiter de leur séjour à l’étranger.